تم مراجعته وتحديثه بالكامل، وهو الدليل النهائي للقادة حول كيفية خلق تغيير تنظيمي دائم.

هل تتذكر آخر مبادرة رئيسية شاهدتها تتلاشى في مؤسستك؟ هل انتهى الأمر بانهيارٍ مدوٍّ؟ أم اختنقت ببطءٍ وهدوءٍ بفعل أولوياتٍ أخرى متنافسة؟ بحلول الوقت الذي اختفت فيه أخيرًا، من المرجح جدًا ألا يلاحظها أحد.

تواجه جميع الشركات تقريبًا صعوبة في إحداث التغيير. يهدف كتاب "التخصصات الأربعة للتنفيذ: مُنقّح ومُحدّث" إلى مساعدتك في تحقيق الأهداف التي طالما حلمت بها من خلال صيغة بسيطة، قابلة للتكرار، ومُجرّبة. في هذه الطبعة المُحدّثة من هذا الكتاب الأكثر مبيعًا في عالم الأعمال، ستتعلم التخصصات الأربعة للتنفيذ وكيفية تطبيقها في مؤسستك.

لقد تم اختبار هذه المجموعة المُجرّبة من الممارسات وصقلها من قِبل مئات المؤسسات وآلاف الفرق على مدار سنوات طويلة. عندما تلتزم شركة أو فرد بهذه المبادئ، يحقق نتائج باهرة، بغض النظر عن الهدف. تُمثّل هذه المبادئ الأربعة للتنفيذ أسلوبًا جديدًا للعمل والتفكير، وهو أمرٌ أساسي لإحداث تغيير مؤسسي مستدام والازدهار في ظلّ مناخ المنافسة الحالي. إنه الكتاب الوحيد الذي لا يُمكن لأي قائد أن يفوته.

تفاصيل المنتج

الصيغة: غلاف ورقي | ٣٣٦ صفحة
اللغة: الانجليزية
رقم ISBN-10: 1398506664
رقم ISBN-13: 9781398506664
الناشر: سايمون وشوستر المحدودة
تاريخ النشر: ٢٠ أبريل ٢٠٢١
الفئة: الأعمال والإدارة > المساعدة الذاتية والتطوير الشخصي
الأبعاد: (العرض × الارتفاع): 6.02 × 9.21 بوصة
الوزن: 368 جرام
المؤلف: شون كوفي وكريس ماك تشيسني