ينبغي اعتبار إدارة الموارد البشرية جزءًا من استراتيجية العمل. وينبغي أن تساعد الموارد البشرية مديري العمليات والمديرين المباشرين على تحسين الاستفادة من الأشخاص والعمليات والأنظمة.
إن عالم العمل يتغير بسرعة فائقة، وهذا الكتاب هو خارطة طريقك للإبحار في التضاريس الجديدة. يتعمق المؤلف في صعود الذكاء الاصطناعي، وأهمية المرونة التنظيمية، والحاجة إلى قوة عاملة تغذيها المرونة والاستدامة والشمولية.
يعتقد أرباب العمل أن الموارد البشرية مثل "آشار" (مخلل) محفوظة ولكنها ليست مزدهرة تمامًا. فهم لا يفهمون أن هناك ما هو أبعد من العمل الإداري في الإدارة. كما أنهم لا يؤمنون بالتخطيط الاستراتيجي أيضاً؛ وفي حين أن العديد من مديري الموارد البشرية يكافحون من أجل اكتساب المصداقية اللازمة لتأسيس أدوار استراتيجية داخل شركاتهم، إلا أن المؤلف نجح في تنفيذ مبادرات استراتيجية للموارد البشرية في مؤسسات تجارية متنوعة من خلال رحلاته. ويرجع السبب الرئيسي في ذلك إلى تواصله وصدقه وصراحته.
وتجسد هذه الحالات أهمية التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة، واستشراف الموارد البشرية، والتعاون مع المدراء التنفيذيين. من خلال الاستفادة من خبرات الموارد البشرية والعمل بشكل استباقي، يمكننا معالجة التحديات المستقبلية بفعالية، وتقليل المخاطر، والمساهمة في نهاية المطاف في نجاح المؤسسة.
تفاصيل المنتج
التنسيق: نسخة ورقية الغلاف | 348 صفحة
اللغة: اللغة: الإنجليزية
ISBN-13 : 9789358193800
الناشر: دار بلوروز للنشر
تاريخ النشر: 02 مايو 2024
التصنيف استراتيجية العمل
عمر القراءة ? ? 18 سنة فأكثر
المؤلف د. بون محيي الدين بيتشاي
الأبعاد ? 12.7 × 1.8 × 20.3 سم
الوزن: 358 جم
الكويت
البحرين
