ينبغي اعتبار إدارة الموارد البشرية جزءًا لا يتجزأ من استراتيجية العمل. وينبغي أن تساعد إدارة الموارد البشرية مديري العمليات والخطوط على تحسين استخدام الموارد البشرية والعمليات والأنظمة.
يشهد عالم العمل تغيرات متسارعة، وهذا الكتاب هو دليلك لخوض غمار هذه المرحلة الجديدة. يتعمق المؤلف في صعود الذكاء الاصطناعي، وأهمية المرونة التنظيمية، والحاجة إلى قوة عاملة تتسم بالمرونة والاستدامة والشمولية.
يعتقد أصحاب العمل أن إدارة الموارد البشرية أشبه بـ"المخلل" (المخللات)، محفوظ ولكنه ليس مزدهرًا تمامًا. فهم لا يدركون أن هناك ما هو أبعد من العمل الإداري في الإدارة. كما أنهم لا يؤمنون بالتخطيط الاستراتيجي؛ فبينما يكافح العديد من مديري الموارد البشرية لاكتساب المصداقية اللازمة لترسيخ أدوار استراتيجية داخل شركاتهم، نجح المؤلف في تطبيق مبادرات استراتيجية للموارد البشرية في مختلف المؤسسات التجارية من خلال رحلاته. ويعود الفضل في ذلك بشكل رئيسي إلى علاقاته الواسعة وصدقه وصراحته.
تُجسّد هذه الحالات أهمية التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة، واستشراف مستقبل الموارد البشرية، والتعاون مع المديرين التنفيذيين. من خلال الاستفادة من خبرات الموارد البشرية والتصرف بشكل استباقي، يُمكننا مواجهة التحديات المستقبلية بفعالية، وتقليل المخاطر، والمساهمة في نهاية المطاف في نجاح المؤسسة.

تفاصيل المنتج

الصيغة: غلاف ورقي | ٣٤٨ صفحة
اللغة: الانجليزية
رقم ISBN-13: 9789358193800
الناشر: دار بلوروز للنشر
تاريخ النشر: 02 مايو 2024
الفئة: استراتيجية الأعمال
عمر القراءة ؟ : 18+ سنة
المؤلف: الدكتور بون محي الدين بيتشاي
الأبعاد: 12.7 × 1.8 × 20.3 سم
الوزن: 358 جرام